Le travail ne devrait pas être un lieu où l’on doit choisir entre se soigner et se taire. Pourtant, pour des millions de travailleurs porteurs d’un handicap invisible, cette tension est quotidienne, non par défaut de droit, mais par défaut de culture organisationnelle. Il existe une forme particulière d’injustice silencieuse dans le monde du travail…
Critiquer certaines femmes avec humour suffit aujourd’hui à se voir accoler l’étiquette de masculiniste. Ce glissement – de la blague au procès d’intention – n’est pas anodin : il révèle des mécanismes cognitifs précis, amplifiés par la dynamique des réseaux sociaux et une culture militante à forte charge morale. Décryptage. Une asymétrie de légitimité perçue…
« Ne pas choisir, c’est déjà choisir » – cette formule, attribuée à Kierkegaard, sonne comme un paradoxe. Elle est en réalité une mise en demeure : celle de prendre acte que l’existence ne tolère pas l’abstention, et que chaque silence décisionnel est lui-même une réponse – sourde, subie, mais réelle. Il est des vérités philosophiques qui résistent…
Relayer un article, c’est dire : ce texte mérite d’être lu. Ce n’est pas signer un chèque en blanc pour tout ce que d’autres viendront y déposer en commentaires – souvent sans qu’on les ait lus, parfois sans qu’on les ait même vus. Il y a une confusion qui circule avec une désinvolture croissante dans…
On diagnostique. On prescrit des bilans, on attend des listes d’attente, on reçoit un rapport de vingt pages, on pleure de soulagement ou d’inquiétude, souvent les deux en même temps. Puis on se retrouve avec une étiquette dans les mains. Et la question que personne ne pose vraiment : maintenant, ça change quoi ? Il…
Ce n’est pas celui qui diffère qui pose problème, c’est le regard qui ne supporte pas la différence. Derrière cette formule se cache une inversion radicale : l’exclusion n’est pas produite par l’écart lui-même, mais par l’intolérance que les environnements, les institutions et les cultures lui opposent. C’est donc là, et non dans le sujet déviant,…
Que se passe-t-il quand la tolérance devient le nom de code de l’intolérance ? Quand ceux qui s’en réclament le plus fort sont précisément ceux qui l’exercent le moins, mais à sens unique, selon des critères d’appartenance que personne n’a soumis au vote ? Il y a une forme de violence particulièrement sophistiquée dans l’époque…
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. On pourrait aussi dire : ensemble on se noie plus efficacement. Il y a une phrase que l’on cite en séminaire de management, en discours de remise de diplômes, dans les ateliers de cohésion d’équipe où l’on distribue des post-its colorés en attendant que quelque…
On ne voit pas ce qui coûte. On voit ce qui rate. C’est peut-être la définition la plus honnête du regard social : une comptabilité des résultats qui ignore délibérément ce qu’il a fallu traverser pour en arriver là. Le cerveau humain n’est pas un observateur neutre. Il trie, hiérarchise, et dans ce tri, une…
On suppose que quelqu’un qui souffre veut guérir. C’est l’hypothèse la plus généreuse. Ce n’est pas toujours la bonne. Il arrive que quelqu’un s’installe dans le fauteuil d’en face non pas pour aller mieux, mais pour avoir quelqu’un à qui appartenir le temps d’une heure. Ce n’est pas de la mauvaise foi. C’est une stratégie…